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Que paguen a crédito las generaciones posteriores

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2013-05-24 13.05.45Con la aprobación del RD-ley 5/2013 de 15 de marzo se pone de manifiesto una vez más, la falta de solidaridad intergeneracional existente en España y en Europa. Todos hemos conocido al típico prejubilado de Telefónica o de la Banca Española, que gracias a la regulación de los sucesivos gobiernos, ha dejado de trabajar a los 55 años.

Las prejubilaciones y jubilaciones anticipadas utilizadas por los dirigentes de la Unión Europea como instrumentos para regular los mercados laborales han sido un fracaso.

Ha llegado la hora de pasarle la cuenta a generaciones posteriores. Mientras que sus padres se jubilaron a los 55 en empresas grandes en las que trabajaron toda la vida, ellos, los hijos, se jubilarán de momento a los 67 años y subiendo.

Mala jugada para Europa, que se deshizo de trabajadores en lo mejor de su carrera profesional, para pasarlos a perceptores de prestaciones con el correspondiente gasto para la administración. Lo sorprendente es que es el Estado el que ha permitido y respaldado este tipo de prácticas en grandes empresas.

Ahora, se quiere solucionar el problema con regulaciones tardías como la introducida por el articulo 9 del RD-ley 5/2013 de medias para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad en el que se penaliza la destrucción de empleo de los trabajadores de mas de 50 años.

Demasiado tarde y con una fórmula nada justa: ¡ que paguen a crédito las generaciones posteriores!.

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